Toekomstig leiderschap,
meesterlijk gematched
De dynamische wereld van nu stelt nieuwe eisen aan het managen van bedrijven. Meer dan ooit zijn flexibiliteit en aanpassingsvermogen nodig om organisaties gezond te houden. Een nieuwe generatie executives staat klaar om met die mindset onze boardrooms te bestormen. Maar hoe vind je die ene manager, wiens carrièreplannen perfect passen in de toekomstvisie van jouw bedrijf?
INvizier matcht ambitieuze kandidaten met kansrijke organisaties. Daarbij kijken we niet alleen naar cv en ervaring, maar vooral naar talent, drive en visie. Ontdek het potentieel van de nieuwe business leaders!
Wat heeft jouw bedrijf nodig om slagvaardig de toekomst in te gaan? Waar sta je als organisatie en hoe ziet de rol eruit die moet worden ingevuld? Samen formuleren we de antwoorden op deze vragen, om vervolgens gericht op zoek te gaan.
Met behulp van bewezen methodieken stellen we een profielschets op. De gewenste skills, karaktereigenschappen en ambities vormen samen een helder beeld van de ideale kandidaat.
Binnen het netwerk van INvizier en daarbuiten gaan we op zoek naar de optimale match. We selecteren en benaderen de best passende kandidaten, organiseren een kennismaking en begeleiden het volledige sollicitatieproces, van onderhandelen tot ondertekening.
Iedere opdracht is voor ons een unieke zoektocht. Daarbij kijken we naar de organisatie als geheel, de afdeling, de positie, de functie-eisen, de kansen en bedreigingen van de functie en de aantrekkingskracht van onze opdrachtgever in de markt.
INvizier kent de arbeidsmarkt en weet potentiële kandidaten te enthousiasmeren. Daarbij koppelen we ambities en competenties aan de mogelijkheden binnen de organisatie van de opdrachtgever. Aan de hand van criterium- en ervaringsgerichte interviews, het nagaan van referenties en, indien gewenst, een assessment wordt de match zichtbaar en overtuigend gemaakt.
Een CV zien we vooral als de start van een nadere kennismaking.
Door elkaar goed te leren kennen, geven wij de juiste richting aan de loopbaan van de kandidaat èn de organisatie van de opdrachtgever.
Een nieuwe generatie executives is nú beschikbaar. Weet je ze te vinden?
Geïnteresseerd in ons, of heb je iets gezien waar je meer van wilt weten? Laat je e-mailadres of telefoonnummer achter en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.